In base alla nuova formulazione dell’art. 20, comma 1, lett. c)  del CCNL del 16.11. 2022 non è possibile pagare delle ore di straordinario elettorale ai titolari di EQ anche in caso di mancata acquisizione di risorse – ARAN parere CFL256

In base alla nuova formulazione dell’art. 20, comma 1, lett. c)  del CCNL del 16.11. 2022 non è possibile pagare delle ore di straordinario elettorale ai titolari di EQ anche in caso di mancata acquisizione di risorse - ARAN parere CFL256

Si evidenzia che l’art. 20, comma 1, lett. c) del CCNL del 16.11. 2022, nel confermare la disciplina previgente di cui all’art. 18, comma 1, lett. c)  del CCNL del 21.05.2018, deve essere correttamente interpretata nel senso che i compensi per lavoro straordinario, effettuato  da parte del personale titolare di incarico di EQ, possono essere riconosciuti agli stessi solo nei casi nei quali vi sia stata l’acquisizione delle specifiche risorse collegate allo straordinario elettorale dai competenti soggetti istituzionali e nei limiti delle stesse.

Il citato art. 20, comma 1, lett. c), infatti, nel richiamare l’art. 39, comma 2 del CCNL del 14.9.2000, come integrato dall’art 16 del CCNL del 5.10.2001, rinvia al disposto in essa contenuto secondo cui “Gli enti provvedono a calcolare ed acquisire le risorse finanziarie collegate allo straordinario per consultazioni elettorali o referendarie anche per il personale incaricato delle funzioni dell’area delle posizioni organizzative”.

Link al documento: https://www.aranagenzia.it/component/content/article/7839-funzioni-locali-lavoro-straordinario-elettorale/14726-cfl256.html

Sì agli incentivi per funzioni tecniche anche per le Società in House – ANAC parere n. 16/2024

Sì agli incentivi per funzioni tecniche anche per le Società in House - ANAC parere n. 16/2024

Oggetto …..OMISSIS….. – società in house – Presidente del Consiglio di Amministrazione – incentivo per funzioni tecniche – richiesta di parere.
FUNZ CONS 16/2024

Link al documento: https://www.anticorruzione.it/-/parere-funzione-consultiva-n.-16-del-26-marzo-2024

Foglio di calcolo per il costo dei differenziali economici delle progressioni delle vecchie categorie, delle nuove aree professionali e dell’indennità di comparto – Strumenti di lavoro

Foglio di calcolo per il costo dei differenziali economici delle progressioni delle vecchie categorie, delle nuove aree professionali e dell'indennità di comparto - Strumenti di lavoro