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CALCOLO DELLA PESATURA SULLE POSIZIONI DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI – CALCOLI ON LINE

CALCOLO PESATURA POSIZIONI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI - CALCOLI ON LINE

Utilizzando questa tabella puoi calcolare la pesatura dell’indennità di posizione da assegnare ai Segretari Comunali e Provinciali.

Segui questi passi:

  1. Guarda l’esempio riportato su quali sono i campi da valorizzare, compila i campi della tabella con i tuoi dati (facendo clic sulla riga che vuoi modificare), puoi sostituire i dati nei campi esistenti, cancellarli o aggiungerne di nuovi;
  2. Il totale dell’ultima colonna contiene il valore della posizione sulla base dei punteggi assegnati;
  3. Stampa o esporta quindi la tabella che hai modificato sul tuo pc;
  4. Infine dovrai soltanto rapportare il punteggio totale al valore economico massimo previsto per l’indennità di posizione della fascia contrattuale di riferimento.

Tabella per la pesatura dell'indennità di posizione dei Segretari

wdt_ID wdt_created_by wdt_created_at wdt_last_edited_by wdt_last_edited_at Parametri Valutazione Punteggi da Assegnare
1 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 Responsabilità di proposta e coordinamento dell’attuazione della programmazione strategica dell’Ente 10,00
2 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 Complessità in tema di coordinamento e di sovrintendenza dei Dirigenti o dei Responsabili delle Strutture organizzative 10,00
3 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 Sostituzione in caso di assenza, impedimento o inadempimento dei Dirigenti o dei Responsabili delle Strutture organizzative 10,00
4 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 anonymous_user 26/09/2025 19:54 Presenza di particolari uffici o di particolari forme di gestione associata dei servizi 10,00
5 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 Responsabile dell’Anticorruzione e della Trasparenza 10,00
6 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 Presidente di Commissioni di gara e di concorso 10,00
7 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 Presidente della delegazione trattante di parte pubblica 10,00
8 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 Presidente dell'Ufficio Procedimenti Disciplinari 10,00
9 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 anonymous_user 26/09/2025 19:56 Sedi di alta montagna, estrema carenza di organico, situazioni anche transitorie di calamità naturale o difficoltà socioeconomiche 10,00
10 carmignaniconsulenza 17/02/2025 17:18 anonymous_user 26/09/2025 19:56 Incrementi stagionali della popolazione di particolare rilevanza 10,00
Parametri Valutazione Punteggi da Assegnare
∑ = 100,00
Avg = 10,00
Min = 10,00
Max = 10,00

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CALCOLO SPESE DI PERSONALE – CALCOLI ON LINE

CALCOLO SPESE DI PERSONALE - CALCOLI ON LINE

Utilizzando questa tabella puoi calcolare le spese di personale da considerare e utilizzare per il calcolo e l’attestazione del rispetto dei limiti di spesa annuali (al netto delle componenti escluse), ai fini dell’art. 1 c. 557 e 562 della l 296/2006 e dell’art. 33 c. 2 del dl 34/2019.

Segui questi passi:

  1. Guarda l’esempio riportato su quali sono i campi da valorizzare a seconda che si applichi una o l’altra normativa;
  2. Compila i campi della tabella con i tuoi dati (facendo clic sulla riga che vuoi modificare), puoi sostituire i dati nei campi esistenti, cancellarli o aggiungerne di nuovi;
  3. L’ultima colonna calcolerà per te il valore della spesa di personale da utilizzare per il rispetto dei limiti di spesa delle due normative citate, al netto delle componenti che vanno escluse;
  4. Stampa o esporta quindi la tabella che hai modificato sul tuo pc.

Tabella per il calcolo della spesa di personale

wdt_ID wdt_created_by wdt_created_at wdt_last_edited_by wdt_last_edited_at Riferimenti normativi Spesa totale lorda IRAP Arretrati contrattuali Rinnovi contrattuali 2018 e 2022 Spese personale rimborsate Spese segretario rimborsate Incentivi tecnici Quota d'obbligo catergorie protette Diritti di rogito Oneri previdenza integrativa Spese assunzioni art. 208 c.d.s. Assunzioni in deroga enti virtuosi Spesa di personale
2 carmignaniconsulenza 12/02/2025 09:31 anonymous_user 01/08/2026 17:36 ART. 33 C. 2 DL 34/2019 103.928,14 8.833,89 0,00 0,00 0,00 0,00 95.094,25
3 carmignaniconsulenza 12/02/2025 09:31 anonymous_user 07/04/2026 17:11 ART. 33 C. 2 DL 34/2019 57.512,00 31.346,00 0,00 25.065,56 0,00 5.346,40 0,00 28.271,93 185.000,00 -332.541,89
4 anonymous_user 14/02/2025 09:08 anonymous_user 27/03/2026 13:33 57.512,00 0,00 31.346,00 0,00 25.065,56 0,00 5.436,50 0,00 228.271,93 18.500,00 -366.131,99
5 anonymous_user 24/09/2025 14:08 anonymous_user 04/02/2026 15:39 176.242,58 12.000,00 164.242,58
Riferimenti normativi Spesa totale lorda IRAP Arretrati contrattuali Rinnovi contrattuali 2018 e 2022 Spese personale rimborsate Spese segretario rimborsate Incentivi tecnici Quota d'obbligo catergorie protette Diritti di rogito Oneri previdenza integrativa Spese assunzioni art. 208 c.d.s. Assunzioni in deroga enti virtuosi

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CALCOLO DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE – CALCOLI ON LINE

CALCOLO DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE - CALCOLI ON LINE

Utilizzando questa tabella puoi calcolare, direttamente e in tempo reale, il valore totale ponderato della valutazione della performance, da assegnare ai dipendenti ai fini del calcolo del valore economico individuale della performance individuale, tenendo in considerazione tutti i parametri previsti dalla normativa e dalle disposizioni contrattuali.

Segui questi passi:

  1. Compila i campi della tabella con i tuoi dati (facendo clic sulla riga che vuoi modificare), puoi sostituire i dati nei campi esistenti, cancellarli o aggiungerne di nuovi (ti consigliamo di attenerti all’intervallo dei valori indicati per ogni campo);
  2. L’ultima colonna calcolerà per te il valore ponderato della valutazione da considerare per il calcolo della performance individuale (usa la barra spaziatrice in basso per spostarti lateralmente);
  3. Stampa o esporta quindi la tabella che hai modificato sul tuo pc;
  4. Infine dovrai soltanto dividere il tuo budget della performance annuale per il totale dei punti assegnati (trovi la somma dei punti in basso a destra) e moltiplicare quindi il valore economico medio ottenuto per il punteggio della valutazione ponderata di ogni singolo dipendente, a questo punto avrai i singoli incentivi economici annuali della performance individuale.

Tabella per il calcolo degli incentivi di performance

wdt_ID wdt_created_by wdt_created_at wdt_last_edited_by wdt_last_edited_at dipendenti area professionale valore area (0,70/1,00) tempo di lavoro (0,00/1,00) mesi lavorati (0,00/12,00) giorni assenza (0,00/220,00) valutazione ricevuta (0,00/100,00) eventuali decurtazioni (0,00/50,00) valutazione ponderata
79 anonymous_user 14/10/2026 09:47 anonymous_user 14/10/2026 10:44 ELSINI DANIELA C 0,90 1,00 12,00 19,00 96,00 0,00 78,11
80 anonymous_user 14/10/2026 10:04 anonymous_user 14/10/2026 10:44 DEL DOTTO MATTEO D 0,90 33,33 12,00 17,00 97,00 0,00 2.902,21
81 anonymous_user 14/10/2026 10:04 anonymous_user 14/10/2026 10:44 CORAZZA LAURA C 0,90 1,00 12,00 9,00 97,00 0,00 83,33
82 anonymous_user 14/10/2026 10:05 anonymous_user 14/10/2026 10:43 MATTII MICHELANGELO C 0,90 16,67 12,00 5,00 96,00 0,00 1.438,11
83 anonymous_user 14/10/2026 10:05 anonymous_user 14/10/2026 10:44 RANUCCI CLAUDIA PIA D 0,90 1,00 12,00 16,00 84,80 0,00 70,15
84 anonymous_user 14/10/2026 10:06 anonymous_user 14/10/2026 10:44 ANTOLINI FEDERICO D 0,90 1,00 12,00 21,00 81,30 0,00 65,41
85 anonymous_user 14/10/2026 10:09 anonymous_user 14/10/2026 10:43 GRIFONELLI GIORGIO C 0,90 16,67 12,00 0,00 85,04 0,00 1.275,86
86 anonymous_user 14/10/2026 10:09 anonymous_user 14/10/2026 10:42 ERCOLANI FABIO B 0,80 1,00 12,00 19,00 99,50 71,01
87 anonymous_user 14/10/2026 10:10 anonymous_user 14/10/2026 10:43 MONALDI NAZARIO B 0,80 1,00 12,00 10,00 99,50 0,00 75,08
88 anonymous_user 14/10/2026 10:19 anonymous_user 14/10/2026 10:43 GIAMPAOLI ANDREA C 0,90 33,33 12,00 0,00 95,50 2.864,71
dipendenti area professionale valore area (0,70/1,00) tempo di lavoro (0,00/1,00) mesi lavorati (0,00/12,00) giorni assenza (0,00/220,00) valutazione ricevuta (0,00/100,00) eventuali decurtazioni (0,00/50,00)
∑ = 8.923,98
Avg = 892,40
Min = 65,41
Max = 2.902,21

Link: https://carmignaniconsulenza.com/wp-admin/post.php?post=15541&action=edit