Utilizzando questa tabella puoi calcolare, direttamente e in tempo reale, il valore totale ponderato della valutazione della performance, da assegnare ai dipendenti ai fini del calcolo del valore economico individuale della performance individuale, tenendo in considerazione tutti i parametri previsti dalla normativa e dalle disposizioni contrattuali.
Segui questi passi:
- Compila i campi della tabella con i tuoi dati (facendo clic sulla riga che vuoi modificare), puoi sostituire i dati nei campi esistenti, cancellarli o aggiungerne di nuovi (ti consigliamo di attenerti all’intervallo dei valori indicati per ogni campo);
- L’ultima colonna calcolerà per te il valore ponderato della valutazione da considerare per il calcolo della performance individuale (usa la barra spaziatrice in basso per spostarti lateralmente);
- Stampa o esporta quindi la tabella che hai modificato sul tuo pc;
- Infine dovrai soltanto dividere il tuo budget della performance annuale per il totale dei punti assegnati (trovi la somma dei punti in basso a destra) e moltiplicare quindi il valore economico medio ottenuto per il punteggio della valutazione ponderata di ogni singolo dipendente, a questo punto avrai i singoli incentivi economici annuali della performance individuale.
Tabella per il calcolo degli incentivi di performance
| wdt_ID | wdt_created_by | wdt_created_at | wdt_last_edited_by | wdt_last_edited_at | dipendenti | area professionale | valore area (0,70/1,00) | tempo di lavoro (0,00/1,00) | mesi lavorati (0,00/12,00) | giorni assenza (0,00/220,00) | valutazione ricevuta (0,00/100,00) | eventuali decurtazioni (0,00/50,00) | valutazione ponderata |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 79 | anonymous_user | 14/10/2026 09:47 | anonymous_user | 14/10/2026 10:44 | ELSINI DANIELA | C | 0,90 | 1,00 | 12,00 | 19,00 | 96,00 | 0,00 | 78,11 |
| 80 | anonymous_user | 14/10/2026 10:04 | anonymous_user | 14/10/2026 10:44 | DEL DOTTO MATTEO | D | 0,90 | 33,33 | 12,00 | 17,00 | 97,00 | 0,00 | 2.902,21 |
| 81 | anonymous_user | 14/10/2026 10:04 | anonymous_user | 14/10/2026 10:44 | CORAZZA LAURA | C | 0,90 | 1,00 | 12,00 | 9,00 | 97,00 | 0,00 | 83,33 |
| 82 | anonymous_user | 14/10/2026 10:05 | anonymous_user | 14/10/2026 10:43 | MATTII MICHELANGELO | C | 0,90 | 16,67 | 12,00 | 5,00 | 96,00 | 0,00 | 1.438,11 |
| 83 | anonymous_user | 14/10/2026 10:05 | anonymous_user | 14/10/2026 10:44 | RANUCCI CLAUDIA PIA | D | 0,90 | 1,00 | 12,00 | 16,00 | 84,80 | 0,00 | 70,15 |
| 84 | anonymous_user | 14/10/2026 10:06 | anonymous_user | 14/10/2026 10:44 | ANTOLINI FEDERICO | D | 0,90 | 1,00 | 12,00 | 21,00 | 81,30 | 0,00 | 65,41 |
| 85 | anonymous_user | 14/10/2026 10:09 | anonymous_user | 14/10/2026 10:43 | GRIFONELLI GIORGIO | C | 0,90 | 16,67 | 12,00 | 0,00 | 85,04 | 0,00 | 1.275,86 |
| 86 | anonymous_user | 14/10/2026 10:09 | anonymous_user | 14/10/2026 10:42 | ERCOLANI FABIO | B | 0,80 | 1,00 | 12,00 | 19,00 | 99,50 | 71,01 | |
| 87 | anonymous_user | 14/10/2026 10:10 | anonymous_user | 14/10/2026 10:43 | MONALDI NAZARIO | B | 0,80 | 1,00 | 12,00 | 10,00 | 99,50 | 0,00 | 75,08 |
| 88 | anonymous_user | 14/10/2026 10:19 | anonymous_user | 14/10/2026 10:43 | GIAMPAOLI ANDREA | C | 0,90 | 33,33 | 12,00 | 0,00 | 95,50 | 2.864,71 | |
| dipendenti | area professionale | valore area (0,70/1,00) | tempo di lavoro (0,00/1,00) | mesi lavorati (0,00/12,00) | giorni assenza (0,00/220,00) | valutazione ricevuta (0,00/100,00) | eventuali decurtazioni (0,00/50,00) | ||||||
| ∑ = 8.923,98 | |||||||||||||
| Avg = 892,40 | |||||||||||||
| Min = 65,41 | |||||||||||||
| Max = 2.902,21 |
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