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TABELLA PER IL CALCOLO DELLA DOTAZIONE ORGANICA – CALCOLI ON LINE

ABELLA PER IL CALCOLO DELLA DOTAZIONE ORGANICA - CALCOLI ON LINE

Utilizzando questa tabella puoi scrivere, direttamente on line e in tempo reale, la Dotazione Organica del tuo Ente.

Segui questi passi:

  1. Guarda l’esempio riportato su quali sono i campi da valorizzare, compila i campi della tabella con i tuoi dati (facendo clic sulla riga che vuoi modificare), puoi sostituire i dati nei campi esistenti, cancellarli o aggiungerne di nuovi;
  2. Le ultime due colonne contengono alla fine anche il totale e i dati di sintesi delle posizioni inserite;
  3. Stampa o esporta quindi la tabella che hai modificato sul tuo pc.

Tabella per la creazione della dotazione organica

wdt_ID wdt_created_by wdt_created_at wdt_last_edited_by wdt_last_edited_at area professionale profilo professionale posti coperti posti programmati
2 carmignaniconsulenza 04/03/2025 18:06 anonymous_user 23/06/2026 11:04 funzionari eq funzionari tecnici 2 2
3 carmignaniconsulenza 04/03/2025 18:06 anonymous_user 03/06/2026 14:56 funzionari eq funzionari economico finanziari 2 2
7 carmignaniconsulenza 04/03/2025 18:06 anonymous_user 03/06/2026 14:56 istruttori 10 10
10 anonymous_user 03/10/2025 18:39 anonymous_user 24/08/2026 21:23 Istruttori 2 4
11 anonymous_user 18/01/2026 20:56 anonymous_user 03/06/2026 14:57 Operatori Operatori Esperti 4 4
area professionale profilo professionale posti coperti posti programmati
∑ = 20 ∑ = 22
Avg = 4,00 Avg = 4,40
Min = 2 Min = 2
Max = 10 Max = 10

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CALCOLO DELLA PESATURA DELLE POSIZIONI PER DIRIGENTI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI – CALCOLI ON LINE

CALCOLO DELLA PESATURA DELLE POSIZIONI PER DIRIGENTI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI - CALCOLI ON LINE

Utilizzando questa tabella puoi calcolare la pesatura delle Strutture Organizzative ai fine di quantificare le indennità di posizione da assegnare ai Dirigenti o alle Elevate Qualificazioni a capo delle Strutture stesse.

Segui questi passi:

  1. Guarda l’esempio riportato su quali sono i campi da valorizzare, compila i campi della tabella con i tuoi dati (facendo clic sulla riga che vuoi modificare), puoi sostituire i dati nei campi esistenti, cancellarli o aggiungerne di nuovi;
  2. L’ultima colonna calcolerà per te il valore delle posizioni sulla base dei punteggi assegnati;
  3. Stampa o esporta quindi la tabella che hai modificato sul tuo pc;
  4. Infine dovrai soltanto dividere il tuo budget per le posizioni per il totale dei punti assegnati e moltiplicare quindi il valore economico medio ottenuto per il punteggio della valutazione ponderata di ogni singolo dirigente o EQ, a questo punto avrai i singoli incentivi economici annuali delle indennità di posizione.

Tabella di calcolo della pesatura dell'indennità di posizione di Dirigenti ed EQ

wdt_ID wdt_created_by wdt_created_at wdt_last_edited_by wdt_last_edited_at Strutture Risorse umane assegnate (0,00/10,00) Settori e servizi assegnati (0,00/10,00) Risorse economiche gestite (0,00/10,00) Complessità procedimenti e processi (0,00/10,00) Professionalità e specializzazione (0,00/10,00) Autonomia e variabilità contesto (0,00/10,00) Rischio e responsabilità (0,00/10,00) Relazioni interne ed esterne (0,00/10,00) Controllo, vigilanza e direzione (0,00/10,00) Rilevanza strategica (0,00/10,00) Copertura posizione (0,00/100,00) Pesatura posizioni
1 carmignaniconsulenza 17/02/2025 13:23 anonymous_user 03/08/2026 17:29 1 SETTORE 20,00 3,00 8,00 5,00 8,00 10,00 8,00 10,00 10,00 10,00 100,00 92,00
2 carmignaniconsulenza 17/02/2025 13:23 anonymous_user 01/12/2025 13:32 Struttura 2 1,00 2,00 10,00 8,00 10,00 10,00 8,00 8,00 8,00 8,00 50,00 36,50
3 carmignaniconsulenza 17/02/2025 13:23 anonymous_user 04/03/2026 12:15 Struttura 3 1,00 3,00 8,00 10,00 10,00 8,00 8,00 10,00 10,00 10,00 50,00 39,00
Strutture Risorse umane assegnate (0,00/10,00) Settori e servizi assegnati (0,00/10,00) Risorse economiche gestite (0,00/10,00) Complessità procedimenti e processi (0,00/10,00) Professionalità e specializzazione (0,00/10,00) Autonomia e variabilità contesto (0,00/10,00) Rischio e responsabilità (0,00/10,00) Relazioni interne ed esterne (0,00/10,00) Controllo, vigilanza e direzione (0,00/10,00) Rilevanza strategica (0,00/10,00) Copertura posizione (0,00/100,00)

Link: https://carmignaniconsulenza.com/wp-admin/post.php?post=15541&action=edit

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TABELLA PER IL CALCOLO DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA – CALCOLI ON LINE

TABELLA PER IL CALCOLO DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA - CALCOLI ON LINE

Utilizzando questa tabella puoi calcolare, direttamente e in tempo reale, il valore totale ponderato della valutazione della performance organizzativa.

Segui questi passi:

  1. Compila i campi della tabella con i tuoi dati (facendo clic sulla riga che vuoi modificare), puoi sostituire i dati nei campi esistenti, cancellarli o aggiungerne di nuovi (ti consigliamo di attenerti all’intervallo dei valori indicati per ogni campo);
  2. L’ultima colonna calcolerà per te il valore ponderato della valutazione da considerare per il calcolo della performance organizzativa (usa la barra spaziatrice in basso per spostarti lateralmente);
  3. Stampa o esporta quindi la tabella che hai modificato sul tuo pc;
  4. Infine dovrai soltanto moltiplicare il tuo budget della performance organizzativa per il totale ponderato dei punti assegnati (trovi la somma dei punti in basso a destra) e conoscere il valore residuo da dividere tra i dipendenti per l’incentivazione della performance organizzativa

Tabella per il calcolo della performance organizzativa

wdt_ID wdt_created_by wdt_created_at wdt_last_edited_by wdt_last_edited_at PARAMETRI DI VALUTAZIONE PESI PARAMETRI PUNTEGGI DA ASSEGNARE PUNTEGGI PONDERATI
1 carmignaniconsulenza 17/02/2025 18:10 anonymous_user 24/08/2026 17:33 Risultati ottenuti sulla customer satisfaction 25,00 90,00 22,50
2 carmignaniconsulenza 17/02/2025 18:10 anonymous_user 10/02/2026 13:18 Rispetto dei tempi medi annuali di pagamento 15,00 100,00 15,00
3 carmignaniconsulenza 17/02/2025 18:10 anonymous_user 10/02/2026 13:19 Grado di rispetto degli adempimenti su anticorruzione e trasparenza 20,00 80,00 16,00
4 carmignaniconsulenza 17/02/2025 18:10 anonymous_user 10/02/2026 13:19 Rispetto dell'equilibrio di bilancio e dei parametri di deficitarietà 20,00 100,00 20,00
PARAMETRI DI VALUTAZIONE PESI PARAMETRI PUNTEGGI DA ASSEGNARE
∑ = 73,50
Avg = 18,38
Min = 15,00
Max = 22,50

Link: https://carmignaniconsulenza.com/wp-admin/post.php?post=15541&action=edit