La Corte di Cassazione dichiara che il diritto al risarcimento del danno per contratti di lavoro a tempo determinato reiterati nel tempo è dovuto anche senza dover provare il danno.
Link al documento: http://www.italgiure.giustizia.it/xway/application/nif/clean/hc.dll?verbo=attach&db=snciv&id=./20200224/snciv@sL0@a2020@n04882@tS.clean.pdf
