INCENTIVI TECNICI SOLTANTO IN CASO DI APPALTO E NON DI CONCESSIONE – CORTE DEI CONTI LOMBARDIA DELIBERA N. 442/2019

Gli incentivi disciplinati dall’art. 113 del d. lgs. 18 aprile 2016, n. 50 sono destinabili al personale dipendente dell’ente esclusivamente nei casi di contratti di appalto e non anche nei casi di contratti di concessione.

Link al documento: https://banchedati.corteconti.it/documentDetail/SRCLOM/442/2019/PAR

LE ASSUNZIONI NEI COMUNI SI FANNO CON LE “VECCHIE” REGOLE

In questa finestra temporale di inizio 2020 i Comuni procedono con le assunzioni di personale tramite le “vecchie” regole, stante il fatto che non è stato tutt’ora emanato il Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri attuativo dell’art. 33 del DL 34/2019 che introduce la nuova disciplina per la programmazione delle assunzioni.

Vale tutta la normativa precedente in vigore relativa al turn over, che peraltro non viene abrogata nella bozza di DPCM, quindi nella delibera di Programmazione triennale delle assunzioni si può riportare tutto il turn over del quinquennio precedente non utilizzato più quello che si renderà disponibile nell’anno in corso per poter disporre di nuove assunzioni a qualsiasi titolo nell’anno 2020.

Si allega una Bozza di Piano triennale delle assunzioni di personale.

Scarica il documento: Bozza Delibera Piano triennale delle assunzioni 2020

Regolamento per la videosorveglianza e Valutazione d’impatto ai fini della Privacy

Si pubblicano scaricabili gratuitamente una bozza di Regolamento per la videosorveglianza e il fototrappolaggio, attività alle quali ai fini di un corretto trattamento dei dati personali va applicata una Valutazione d’impatto nel rispetto dei principi della privacy.

Scarica i documenti:

Proposta Regolamento Videosorveglianza e Fototrappolaggio

DPIA videosorveglianza e fototrappolaggio