Mese: Dicembre 2022
L’incremento dell’indennità prevista dall’art. 94 del nuovo CCNL del 16.11.22 riconosciuta a favore del personale educativo, docente ed insegnante, non grava sul Fondo risorse decentrate – ARAN parere CFL176
La disposizione in esame prevede un incremento lordo di € 200,00 delle indennità professionali di cui all’art. 37, comma 1, lett. c) e d), del CCNL del 6.07.1995, come integrate dall’art. 6 del CCNL 5.10.2001 e all’art 31, comma 7, del CCNL 14.9.2000. La locuzione “secondo la disciplina ivi prevista” è riferita alle causali di corresponsione e non alla fonte di finanziamento. Inoltre, il contratto, nel prevedere l’incremento, non fa in alcun modo riferimento ad una copertura a carico del Fondo. Per tali ragioni, detto incremento grava interamente sul Bilancio dell’ente. Preme evidenziare, inoltre, che la data di decorrenza di detto incremento è legata all’entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale (art. 13 comma 1), ossia il primo giorno del quinto mese successivo alla sottoscrizione del CCNL (1° aprile 2023).
I compensi derivanti dalle previsioni di cui all’art. 16 del D.L. 98/11 (Piani di razionalizzazione) possono rientrare nella fattispecie di cui all’art. 18, comma 1, lett. h del CCNL 21.05.2018 ARAN parere CFL169a
Si ritiene che i compensi derivanti dall’applicazione delle previsioni di cui all’art. 16 del D.L. 98/11 (Piani di razionalizzazione) possano rientrare nella fattispecie dei compensi aggiuntivi previsti da specifiche disposizioni di legge, di cui all’art. 18, comma 1, lett. h) del CCNL 21.05.2018, e che pertanto possano andare a favore anche dei titolari di incarico di posizione organizzativa. Preme evidenziare che analoga disposizione è prevista all’art. 20, comma 1, lett. h) del nuovo CCNL del comparto Funzioni Locali siglato il 16.11.2022, relativamente all’istituto dei “Compensi aggiuntivi ai titolari di incarichi di EQ”, che andrà in vigore dal 1° giorno del quinto mese successivo alla sottoscrizione finale del CCNL.