SENZA LA COSTITUZIONE DEL FONDO SI POSSONO IMPEGNARE UNICAMENTE LE RISORSE FISSE PER PROGRESSIONI E COMPARTO – CORTE DEI CONTI MOLISE N. 1/2020

La Sezione accerta, nei termini di cui in motivazione, le seguenti gravi irregolarità:- tardiva approvazione del rendiconto;- mancata dimostrazione analitica delle modalità di quantificazione del FCDE con conse-guente, possibile alterazione del risultato amministrazione;- mancata determinazione di importi da accantonare, in sede di rendiconto, per passività potenziali;- mancata evidenziazione, nella parte vincolata del risultato di amministrazione, delle eco-nomie di spesa correlate a risorse destinate al finanziamento del trattamento accesso-rio personale dipendente;- criticità riguardanti la pubblicazione dell’indicatore di tempestività dei pagamenti sul sito web.Dispone ex art.148-bis TUEL l’adozione, entro 60gg dalla comunicazione del deposito della deliberazione, delle necessarie misure correttive idonee a superare le rilevate criticità, ret-tificando la deliberazione consiliare n.15/2017 con la formale approvazione del corretto prospetto dimostrativo del risultato di amministrazione relativo all’esercizio 2016 (nonché degli eventuali documenti presupposti, se da emendare), a tal fine:a) indicando il risultato di amministrazione 2016 (lettera (A) del prospetto);b.1) determinando la parte accantonata per F.C.D.E. e per passività potenziali, nonché la parte vincolata corrispondente alle risorse destinate al finanziamento del trattamento accessorio del personale;b.2) ovvero, vincolando integralmente il risultato d’amministrazione al 31 dicembre 2016, nel rispetto del Principio generale della prudenza;c) conseguentemente, indicando l’esatto importo del Totale parte disponibile (lettera (E) del prospetto).Atti da trasmettere a questa Sezione, unitamente alla attestazione dell’avvenuto adempi-mento dell’obbligo di pubblicazione della deliberazione ex art.31 D.Lgs. n.33/2013, nei suc-cessivi 15gg.Riserva la verifica sulla corretta applicazione della normativa in materia di quantificazione del F.C.D.E. e di vincoli e accantonamenti contabili nell’ambito dei controlli ex art.1, com-ma 168, L. n.266/2005 e art.148-bis D.Lgs. n.267/2000 sui rendiconti relativi ai successivi esercizi.Dispone che la pronuncia sia trasmessa al Sindaco, al Presidente del Consiglio comunale affinché ne dia tempestiva comunicazione all’Organo consiliare ed all’Organo di revisione, affinché quest’ultimo svolga un’attenta attività di controllo e vigilanza sugli atti conseguenti alla presente deliberazione, riferendo a questa Sezione ogni aspetto rilevante.

Link al documento: https://banchedati.corteconti.it/documentDetail/SRCMOL/1/2020/PRSP

IL TURNO SI PRESTA NORMALMENTE ANCHE NEI GIORNI DI FESTIVITA’ INFRASETTIMANALE A MENO CHE L’ENTE NON DISPONGA DIVERSAMENTE – ARAN PARERE DEL 21.01.2020

Per quanto attiene al turno, questo viene reso nell’ambito dell’orario di servizio anche per quanto riguarda i giorni in cui ricadono le festività infrasettimanali senza alcuna eccezione, l’Ente ha tuttavia la facoltà di escludere dall’orario di servizio per tutti i lavoratori tali giorni e quindi anche per coloro che sono in turnazione.

Scarica il documento: aran212020turnfestivitinfrasettimanali

PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI E’ OBBLIGATORIO IL CONTRATTO NELL’ANNO, LA PROCEDURA INVECE PUO’ SLITTARE – ARAN PARERE CFL69

L’ARAN torna sulla procedura per la corretta attivazione dell’istituto delle progressioni economiche orizzontali alla luce del nuovo CCNL del 2018 e, al contrario di quanto sostenuto dal Dipartimento della funzione pubblica e dalla Ragioneria generale dello stato, chiarisce che è perentoria la sottoscrizione nell’anno di riferimento del CCDI normativo e del fondo del salario accessorio, mentre è possibile far slittare anche all’anno successivo la procedura per l’assegnazione delle progressioni stesse.

Scarica il documento: Cfl69 ARAN progressioni economiche orizzontali

FOGLIO DI CALCOLO DEL FONDO DEL SALARIO ACCESSORIO ANNO 2020 CON LE NUOVE REGOLE – STRUMENTI DI LAVORO

Si pubblica il Foglio di calcolo per la quantificazione e l’utilizzo del Fondo del salario accessorio per l’anno 2020, nonché del calcolo del rispetto del nuovo limite del salario accessorio con le nuove modalità previste nell’art. 33 c. 2 del DL 34/2019.

Scarica il documento: Foglio di calcolo Fondo salario accessorio anno 2020

FOGLIO DI CALCOLO PER IL COSTO DELLE PROGRESSIONI ECONOMICHE E DEL COMPARTO DEL FONDO DEL SALARIO ACCESSORIO – STRUMENTI DI LAVORO

Si pubblica scaricabile gratuitamente il foglio di calcolo per il costo delle progressioni economiche orizzontali e l’indennità di comparto complessivi, nonché le rispettive quote a carico del fondo del salario accessorio, compresi i rinnovi contrattuali previsti dal nuovo Contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Locali del 21.05.2018.

Scarica il file: Foglio di calcolo costo progressione economica e comparto

FONDO DEL SALARIO ACCESSORIO E CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO NORMATIVO – STRUMENTI DI LAVORO

Si pubblicano scaricabili gratuitamente lo Schema per il calcolo del Fondo del salario accessorio e la Bozza di Contratto decentrato integrativo normativo ai sensi del nuovo Contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni locali del 21.05.2018.

Documenti scaricabili:

Bozza Contratto Decentrato Integrativo Normativo

Schema Fondo Salario Accessorio

INCENTIVI RECUPERO EVASIONE TRIBUTARIA SOLO SE BILANCI APPROVATI NEI TERMINI DI LEGGE – CORTE DEI CONTI LOMBARDIA DELIBERA N. 412/2019

La Sezione decide, in conformità all’orientamento giurisprudenziale in materia espresso nel parere reso dalla Sezione regionale dell’Emilia-Romagna (cfr. deliberazione n. 52/2019/PAR)secondo cui il termine di approvazione del bilancio da considerare quale condizione di applicabilità dell’art. 1 comma 1091 della Legge n. 145/2018 “…è da intendersi il 31/12 dell’anno di riferimento di cui all’art. 163, comma 1, del d.lgs. n. 267/2000 e non anche il termine differito di cui all’art. 163, comma 3, del d.lgs. n. 267/2000…”.

Link al documento: https://banchedati.corteconti.it/documentDetail/SRCLOM/412/2019/PAR