17 Aprile 2026 di carmignaniconsulenza Ai fini della liquidazione della perdita di chance (per mancata assegnazione degli obiettivi) occorre provare che, in caso di assegnazione degli obiettivi, i lavoratori avrebbero avuto effettive possibilità di raggiungimento degli stessi – Corte di Cassazione sentenza 1235/2026 Link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.italgiure.giustizia.it/xway/application/nif/clean/hc.dll?verbo=attach&db=snciv&id=./20260120/snciv@sL0@a2026@n01235@tO.clean.pdf Condividi: Condividi su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra) LinkedIn Condividi su Facebook (Si apre in una nuova finestra) Facebook Condividi su Pinterest (Si apre in una nuova finestra) Pinterest Condividi su Telegram (Si apre in una nuova finestra) Telegram Condividi su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra) WhatsApp Invia un link a un amico via e-mail (Si apre in una nuova finestra) E-mail Stampa (Si apre in una nuova finestra) Stampa Mi piace:Mi piace Caricamento...
25 Febbraio 2021 di carmignaniconsulenza SI’ ALLA PERDITA DI CHANCE PER I DIRIGENTI SE L’AMMINISTRAZIONE NON ASSEGNA GLI OBIETTIVI – TRIBUNALE DI LIVORNO SEZIONE LAVORO SENTENZA DEL 24.02.2021 sentenza-perdita-di-chanceDownload Condividi: Condividi su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra) LinkedIn Condividi su Facebook (Si apre in una nuova finestra) Facebook Condividi su Pinterest (Si apre in una nuova finestra) Pinterest Condividi su Telegram (Si apre in una nuova finestra) Telegram Condividi su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra) WhatsApp Invia un link a un amico via e-mail (Si apre in una nuova finestra) E-mail Stampa (Si apre in una nuova finestra) Stampa Mi piace:Mi piace Caricamento...