Trasmissione entro il 31.01.2015 del Monitoraggio sul Lavoro Flessibile dell’anno 2024 al Nucleo di Valutazione e alla Funzione Pubblica, art. 36 c. 3 del dlgs 165/2001 – Strumenti di Lavoro

Trasmissione entro il 31.01.2015 del monitoraggio sul lavoro flessibile dell'anno 2024 al Nucleo di Valutazione e alla Funzione Pubblica, art. 36 c. 3 del dlgs 165/2001

3. Al fine di combattere gli abusi nell’utilizzo del lavoro flessibile, sulla base di apposite istruzioni fornite con direttiva del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, le amministrazioni redigono, dandone informazione alle organizzazioni sindacali tramite invio all’Osservatorio paritetico presso l’Aran, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, un analitico rapporto informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzate, con l’indicazione dei dati identificativi dei titolari del rapporto nel rispetto della normativa vigente in tema di protezione dei dati personali, da trasmettere, entro il 31 gennaio di ciascun anno, ai nuclei di valutazione e agli organismi indipendenti di valutazione di cui all’articolo 14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, nonché alla Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica che redige una relazione annuale al Parlamento.

PROROGA DELLA SOSPENSIONE DEI PROCEDIMENTI – COMUNICATO DEL DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA DEL 09.04.2020

Ai sensi dell’art. 37 del decreto legge 8 aprile 2020, n. 23, ai fini del computo dei termini ordinatori o perentori, propedeutici, endoprocedimentali, finali ed esecutivi, relativi allo svolgimento di procedimenti amministrativi su istanza di parte o d’ufficio, pendenti alla data del 23 febbraio 2020 o iniziati successivamente a tale data, non si tiene conto del periodo compreso tra la medesima data e quella del 15 maggio 2020. Fermo restando che “Le pubbliche amministrazioni adottano ogni misura organizzativa idonea ad assicurare comunque la ragionevole durata e la celere conclusione dei procedimenti, con priorità per quelli da considerare urgenti e che, anche sulla base di motivate istanze degli interessati”, di seguito si riportano tutti i termini dei procedimenti amministrativi in capo al Dipartimento per la funzione pubblica interessati dalla disposizione.

Quella che risulta inspiegabile e crea un sicuro danno alle Amministrazioni è la sospensione per i termini della mobilità obbligatoria, procedura telematica e puramente formale, che blocca di fatto qualsiasi assunzione spostandole nel tempo per ulteriori 30 gg più i 45 gg previsti dalla procedura stessa, soprattutto in questa fase di difficoltà alla quale si somma peraltro lo straordinario turn over dovuto alla quota 100.

Link alla pagina: http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/27-03-2020/comunicato