Trasmissione entro il 31.01.2015 del Monitoraggio sul Lavoro Flessibile dell’anno 2024 al Nucleo di Valutazione e alla Funzione Pubblica, art. 36 c. 3 del dlgs 165/2001 – Strumenti di Lavoro

Trasmissione entro il 31.01.2015 del monitoraggio sul lavoro flessibile dell'anno 2024 al Nucleo di Valutazione e alla Funzione Pubblica, art. 36 c. 3 del dlgs 165/2001

3. Al fine di combattere gli abusi nell’utilizzo del lavoro flessibile, sulla base di apposite istruzioni fornite con direttiva del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, le amministrazioni redigono, dandone informazione alle organizzazioni sindacali tramite invio all’Osservatorio paritetico presso l’Aran, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, un analitico rapporto informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzate, con l’indicazione dei dati identificativi dei titolari del rapporto nel rispetto della normativa vigente in tema di protezione dei dati personali, da trasmettere, entro il 31 gennaio di ciascun anno, ai nuclei di valutazione e agli organismi indipendenti di valutazione di cui all’articolo 14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, nonché alla Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica che redige una relazione annuale al Parlamento.

LE PRINCIPALI SCADENZE RELATIVE A OBLIGHI INFORMATIVI E COMUNICAZIONI DA EFFETTUARE ENTRO IL 31.01.2022

LE PRINCIPALI SCADENZE RELATIVE A OBLIGHI INFORMATIVI E COMUNICAZIONI DA EFFETTUARE ENTRO IL 31.01.2022
  1. Aggiornamento del Piano Triennale delle Azioni Positive 2022/2024
  2. Approvazione del Piano Triennale delle Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 2022-2024, nelle more dell’implementazione del nuovo Piano Integrato Attività e Organizzazione di cui all’art. 6 del DL 80/2021
  3. Obblighi informativi verso l’Anac: adempimenti Legge 190/2012 art. 1, comma 32, dei dati relativi agli appalti delle Stazioni Uniche Appaltanti. Link al documento: https://www.anticorruzione.it/-/indicazioni-alle-amministrazioni-pubbliche-sugli-obblighi-informativi-verso-l-anac?redirect=%2Fnotizie
  4. Differimento al 31 gennaio 2022 del termine per la Relazione RPCT sul PTPCT 2021. Link al documento: https://www.anticorruzione.it/-/prorogato-al-31-gennaio-2022-il-termine-per-la-pubblicazione-della-relazione-degli-rpct?redirect=%2Fnotizie
  5. Invio al Dipartimento della Funzione Pubblica del prospetto informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzate – Art. 36 c. 3 dlgs 165/2001