lavoro straordinario

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Quando una prestazione di lavoro straordinario, è stata svolta in modo coerente con la volontà del datore di lavoro, essa va remunerata a prescindere dalla validità della richiesta o dal rispetto delle regole sulla spesa pubblica – Corte di Cassazione sentenza n. 4984/2025

Quando una prestazione di lavoro straordinario, è stata svolta in modo coerente con la volontà del datore di lavoro, essa va remunerata a prescindere dalla validità della richiesta o dal rispetto delle regole sulla spesa pubblica - Corte di Cassazione sentenza n. 4984/2025

… pur in mancanza dei menzionati presupposti, l’attività lavorativa oltre il debito orario comporta il Corte di Cassazione – copia non ufficiale diritto al compenso per lavoro straordinario nella misura prevista dalla contrattazione collettiva, purché sussista il consenso datoriale che, comunque espresso, è il solo elemento che condiziona l’applicabilità dell’art. 2126 c.c., in relazione all’art. 2108 c.c., a nulla rilevando il superamento dei limiti e delle regole riguardanti la spesa pubblica, che determina, però, la responsabilità dei funzionari verso la pubblica amministrazione (Cass., Sez. L, n. 18063 del 23 giugno 2023).

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Autorizzazione straordinari implicita – art. 2126 cc – Corte di Cassazione Ordinanza 17912/2024

Autorizzazione straordinari implicita – art. 2126 cc - Corte di Cassazione Ordinanza 17912/2024

Per autorizzazione, nell’ambito del lavoro straordinario, si intende il fatto che le prestazioni non siano svolte insciente vel prohibente domino, ma con il consenso del medesimo e che il consenso alle prestazioni può anche essere implicito. Tale consenso, una volta esistente, integra gli estremi che rendono necessario il pagamento e ciò anche ove la richiesta autorizzazione risulti illegittima e/o contraria a disposizioni del contratto collettivo. La Suprema Corte ha fatto riferimento all’art 2126 del codice civile il quale stabilisce che il lavoro con il consenso del datore di lavoro deve essere retribuito. Questo principio si applica anche quando il consenso non è formalmente espresso, ma è implicito nel comportamento del datore di lavoro. La Corte ha altresì chiarito che il diritto alla retribuzione per lavoro straordinario non può essere negato a causa di eventuali irregolarità e violazioni dei limiti di spesa pubblica. 

Link al documento: https://www.aranagenzia.it/documenti-di-interesse/sezione-giuridica/corte-di-cassazione/15018-2024-07-24-09-59-09.html?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=AranSegnalazioni&utm_content=Informazioni

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In base alla nuova formulazione dell’art. 20, comma 1, lett. c)  del CCNL del 16.11. 2022 non è possibile pagare delle ore di straordinario elettorale ai titolari di EQ anche in caso di mancata acquisizione di risorse – ARAN parere CFL256

In base alla nuova formulazione dell’art. 20, comma 1, lett. c)  del CCNL del 16.11. 2022 non è possibile pagare delle ore di straordinario elettorale ai titolari di EQ anche in caso di mancata acquisizione di risorse - ARAN parere CFL256

Si evidenzia che l’art. 20, comma 1, lett. c) del CCNL del 16.11. 2022, nel confermare la disciplina previgente di cui all’art. 18, comma 1, lett. c)  del CCNL del 21.05.2018, deve essere correttamente interpretata nel senso che i compensi per lavoro straordinario, effettuato  da parte del personale titolare di incarico di EQ, possono essere riconosciuti agli stessi solo nei casi nei quali vi sia stata l’acquisizione delle specifiche risorse collegate allo straordinario elettorale dai competenti soggetti istituzionali e nei limiti delle stesse.

Il citato art. 20, comma 1, lett. c), infatti, nel richiamare l’art. 39, comma 2 del CCNL del 14.9.2000, come integrato dall’art 16 del CCNL del 5.10.2001, rinvia al disposto in essa contenuto secondo cui “Gli enti provvedono a calcolare ed acquisire le risorse finanziarie collegate allo straordinario per consultazioni elettorali o referendarie anche per il personale incaricato delle funzioni dell’area delle posizioni organizzative”.

Link al documento: https://www.aranagenzia.it/component/content/article/7839-funzioni-locali-lavoro-straordinario-elettorale/14726-cfl256.html