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Alla luce della nuova disciplina dell’interim di cui all’art. 40 del CCNL 16/07/2024 relativo al Personale Dirigenziale dell’Area Funzioni Locali – Triennio 2019 – 2021, è ancora vigente l’orientamento per cui non è possibile remunerare l’interim conferito al dirigente sovraordinato per una struttura sotto ordinata (c.d. “interim verticale”) – ARAN parere Id: 35332

Alla luce della nuova disciplina dell’interim di cui all’art. 40 del CCNL 16/07/2024 relativo al Personale Dirigenziale dell’Area Funzioni Locali – Triennio 2019 – 2021, è ancora vigente l’orientamento per cui non è possibile remunerare l’interim conferito al dirigente sovraordinato per una struttura sotto ordinata (c.d. “interim verticale”) - ARAN parere Id: 35332

Con riferimento al quesito in esame, si conferma l’orientamento consolidato già espresso dalla scrivente Agenzia, ai sensi del quale l’incarico “ad interim” non può essere remunerato qualora sia conferito al dirigente sovraordinato per una struttura sotto ordinata temporaneamente priva di titolare.

Link: https://www.aranagenzia.it/orient-applicativi/alla-luce-della-nuova-disciplina-dellinterim-di-cui-allart-40-del-ccnl-16-07-2024-relativo-al-personale-dirigenziale-dellarea-funzioni-locali-triennio-2019/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=AranSegnalazioni&utm_content=Informazioni

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