La Corte ribadisce che “nell’ambito di applicazione del d. lgs. 165/2001, lo svolgimento di mansioni superiori non può comportare l’acquisizione del diritto ad un superiore inquadramento (art. 52, co. 1, u.p., d.lgs., 165/2001) e dunque la causa con cui si agisca, sulla base degli opportuni presupposti per il riconoscimento di un dato inquadramento formale, non può interferire con la diversa causa con cui si assume che, al di là di quanto derivante dalle norme rispetto all’inquadramento formale, spettino differenze retributive per essersi svolte di fatto mansioni di un livello superiore ed in teoria rientranti nella previsione dell’art. 52, co. 5, d. lgs. 165/2001. I due diritti, quello all’inquadramento e quelle alle differenze retributive per lo svolgimento di fatto di mansioni superiori, sono diversi”.

Fonte: ARANAGENZIA

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Per la Corte la domanda di pagamento delle differenze di retribuzione per lo svolgimento di mansioni superiori non richiede la dimostrazione di tutte le singole ore lavorate, ma solo la prevalenza dell’attribuzione dei compiti propri delle mansioni superiori sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale.

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