ANCHE ALLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E’ APPLICABILE LA MAGGIORAZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO PER I MIGLIORI – ARAN PARERE CFL 161

ANCHE ALLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E' APPLICABILE LA MAGGIORAZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO PER I MIGLIORI - ARAN PARERE CFL 161

La norma del CCNL del 21/05/2018 contenuta all’art. 69 non è rivolta ai titolari di Posizione Organizzativa, in quanto detta norma fa riferimento esclusivamente ai premi individuali di cui all’art. 68, comma 2, lett. b) e non anche alla retribuzione di risultato delle PO di cui all’ art. 15 del medesimo CCNL. Gli enti, sono comunque liberi di adottare anche per le Posizione Organizzative un meccanismo simile, attraverso la contrattazione integrativa dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato, come previsto dall’art. 7, comma 4 lett. v) dello stesso CCNL.

IL PERSONALE DIPENDENTE CON PART TIME NON SUPERIORE AL 50% NON DEVE CHIEDERE ALCUNA AUTORIZZAZIONE PER SVOLGERE QUALSIASI ALTRA ATTIVITA’ LAVORATIVA – CORTE DI CASSAZIONE SENTENZA N. 22497/2022

IL PERSONALE DIPENDENTE CON PART TIME NON SUPERIORE AL 50% NON DEVE CHIEDERE ALCUNA AUTORIZZAZIONE PER SVOLGERE QUALSIASI ALTRA ATTIVITA' LAVORATIVA - CORTE DI CASSAZIONE SENTENZA N. 22497/2022

Link al documento: http://www.italgiure.giustizia.it/xway/application/nif/clean/hc.dll?verbo=attach&db=snciv&id=./20220718/snciv@sL0@a2022@n22497@tS.clean.pdf