L’autorizzazione per incarichi extraistituzionali occorre anche se il lavoratore è in aspettativa, poiché l’aspettativa non fa cessare il rapporto di lavoro – Corte di Cassazione sentenza 16920/2025

L’autorizzazione per incarichi extraistituzionali occorre anche se il lavoratore è in aspettativa, poiché l'aspettativa non fa cessare il rapporto di lavoro - Corte di Cassazione sentenza 16920/2025

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