Anche in ipotesi di licenziamento disciplinare senza preavviso, non si perde il diritto alla monetizzazione delle ferie maturate, a meno che il datore di lavoro dimostri di avere invitato in precedenza il dipendente a goderne e di averlo avvisato che le ferie sarebbero andate perse – Corte di Cassazione sentenza 20444/2025