profili professionali

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L’elenco dei profili professionali indicati nelle declaratorie Allegato A) del CCNL 16.11.2022 non è da considerarsi esaustivo – ARAN CFL255

L’elenco dei profili professionali indicati nelle declaratorie Allegato A) del CCNL 16.11.2022 non è da considerarsi esaustivo - ARAN CFL255

Con riferimento al quesito in esame, si conferma che l’elenco dei profili, indicati nelle declaratorie di cui all’allegato A) al CCNL del 16 novembre 2022, non è esaustivo ma soltanto esemplificativo.      I profili professionali, che, come noto, descrivono il contenuto professionale delle attribuzioni proprie dell’area, sono identificati dagli enti in relazione al proprio modello organizzativo nell’ambito delle proprie prerogative datoriali, come espressamente previsto all’art. 12, commi 5 e 6 del medesimo CCNL, previo Confronto con la parte sindacale, come indicato all’art. 5 comma 3 lett. c) del CCNL in oggetto.

Link al documento: https://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7604-funzioni-locali-sistema-di-classificazione/14724-cfl255.html

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DECLARATORIE DELLE AREE PROFESSIONALI AI SENSI DEL NUOVO CCNL DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 16.11.2022 – STRUMENTI DI LAVORO

DECLARATORIE DELLE AREE PROFESSIONALI AI SENSI DEL NUOVO CCNL DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 16.11.2022 - STRUMENTI DI LAVORO
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Definizione di linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali da parte delle amministrazioni pubbliche – Presidenza del Consiglio dei Ministri Decreto del 22.07.2022

Definizione di linee di indirizzo per l'individuazione dei nuovi fabbisogni professionali da parte delle amministrazioni pubbliche - Presidenza del Consiglio dei Ministri Decreto del 22.07.2022
Art. 1                               Finalita' 
 
  1. Il presente decreto definisce, ai sensi dell'art.  6-ter,  comma
1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le  allegate  linee
di  indirizzo,  che  ne  costituiscono  parte  integrante,  volte  ad
orientare le  pubbliche  amministrazioni  nella  predisposizione  dei
rispettivi piani dei fabbisogni di personale, anche con riferimento a
fabbisogni prioritari  o  emergenti  e  alla  definizione  dei  nuovi
profili professionali individuati  dalla  contrattazione  collettiva,
con  particolare  riguardo  all'insieme  di  conoscenze,  competenze,
capacita'  del  personale  da  assumere  anche   per   sostenere   la
transizione digitale ed ecologica della pubblica amministrazione. 
 Art. 2                               Efficacia 
 
  1. Le linee di indirizzo allegate entrano in vigore il giorno della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. 
 Art. 3                  Clausola di invarianza finanziaria 
 
  1. Dalle disposizioni del  presente  decreto  non  devono  derivare
nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica. 
    Roma, 22 luglio 2022
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