APPLICAZIONE PER IL CALCOLO DEI CARICHI DI LAVORO E LA REVISIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA – STRUMENTI DI LAVORO

Applicazione facile e intuitiva per il l’analisi organizzativa, consente di fare il calcolo dei carichi di lavoro e attuare una revisione della dotazione organica con la riorganizzazione del persoanle e la ridistribuzione del lavoro.

L’Applicazione è di facile e intuitiva implementazione, è personalizzabile e adattabile alla struttura e alle esigenze organizzative dell’Ente.

Guarda il tutorial dell’Applicazione:

Guarda il report di esempio sul Calcolo dei Carichi di Lavoro e la Riorganizzazione dei Dipendenti:

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Inquadramento dell’avvocatura interna – Consiglio di Stato Sentenza n. 963 del 6/2/2026

Inquadramento dell'avvocatura interna - Consiglio di Stato Sentenza n. 963 del 6/2/2026

Il Consiglio di Stato ha confermato la legittimità della scelta di un Comune di sopprimere la qualifica dirigenziale del servizio avvocatura, affidando le funzioni di avvocato coordinatore a un dipendente di elevata qualificazione. La decisione si fonda sull’interpretazione dell’articolo 23 della legge 247/2012, che impone l’autonomia e l’indipendenza dell’ufficio legale e dei professionisti a esso assegnati, ma non richiede espressamente la qualifica dirigenziale del responsabile. L’iscrizione nell’elenco speciale presuppone la stabile costituzione dell’ufficio e l’attribuzione esclusiva degli affari legali, non già un determinato inquadramento organizzativo. L’autonomia professionale – ribadita anche dall’articolo 3 della stessa legge – si realizza attraverso la diretta dipendenza dal vertice politico-amministrativo dell’ente, senza intermediazioni con la restante struttura burocratica. In tale quadro, l’avvocatura comunale può essere composta da dirigenti, funzionari o da entrambe le figure, secondo le scelte discrezionali dell’ente, come già riconosciuto dalla giurisprudenza di legittimità.

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Mansioni superiori – Corte di Cassazione Ordinanza 3185 del 12/2/2026

Mansioni superiori - Corte di Cassazione Ordinanza 3185 del 12/2/2026

Per la Corte la domanda di pagamento delle differenze di retribuzione per lo svolgimento di mansioni superiori non richiede la dimostrazione di tutte le singole ore lavorate, ma solo la prevalenza dell’attribuzione dei compiti propri delle mansioni superiori sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale.

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