Pubblicate le Linee guida per la misurazione e valutazione della performance individuale – Dipartimento della funzione pubblica 23.12.2019

Il Dipartimento della funzione pubblica ha adottato le Linee guida per la misurazione e valutazione della performance individuale (Linee guida n. 5/2019) per fornire alle amministrazioni pubbliche ulteriori indirizzi metodologici in ordine alle modalità di misurazione e valutazione della performance individuale come strumento di gestione strategica delle risorse umane.

Scarica il documento: Linee Guida performance individuale

AGGIORNAMENTO DEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE – DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA CIRCOLARE DEL 18.12.2019

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato in data 18.02.2019 una circolare per ricordare l’obbligo di verifica annuale della congruità dei Regolamenti per la misurazione e valutazione della performance con i relativi pareri vincolanti del Nucleo di valutazione o OIV.

Scarica il documento: Circolare aggiornamento Sistemimisurazionevalutazioneperformance

E’ CONSENTITO L’ACCESSO MOTIVATO AGLI ATTI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE E ALLE SCHEDE DI VALUTAZIONE DEI COLLEGHI – TAR BASILICATA SENTENZA N. 169/2019

Link al documento: https://www.giustizia-amministrativa.it/web/guest/dcsnprr?p_p_id=GaSearch_INSTANCE_2NDgCF3zWBwk&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_GaSearch_INSTANCE_2NDgCF3zWBwk_javax.portlet.action=searchProvvedimenti&p_auth=SlNmHxCV&p_p_lifecycle=0