Soltanto nel caso in cui il datore di lavoro offra la prova di avere invitato il lavoratore a godere delle ferie e di averlo nel contempo avvisato che, in caso di mancata fruizione, tali ferie andranno perse, non si ha diritto alla monetizzazione delle stesse – Corte di Cassazione sentenza n. 29113/2022

Soltanto nel caso in cui il datore di lavoro offra la prova di avere invitato il lavoratore a godere delle ferie e di averlo nel contempo avvisato che, in caso di mancata fruizione, tali ferie andranno perse, non si ha diritto alla monetizzazione delle stesse - Corte di Cassazione sentenza n. 29113/2022

Link al documento: http://www.italgiure.giustizia.it/xway/application/nif/clean/hc.dll?verbo=attach&db=snciv&id=./20221006/snciv@s6L@a2022@n29113@tO.clean.pdf

SI’ ALLA MONETIZZAZIONE DELLE FERIE NON GODUTE AL DIPENDENTE CHE CESSA DOPO IL CONGEDO PER MATERNITA’ – CORTE DI CASSAZIONE SENTENZA N. 19330/2022

SI' ALLA MONETIZZAZIONE DELLE FERIE NON GODUTE AL DIPENDENTE CHE CESSA DOPO IL CONGEDO PER MATERNITA' - CORTE DI CASSAZIONE SENTENZA N. 19330/2022

Link al documento: http://www.italgiure.giustizia.it/xway/application/nif/clean/hc.dll?verbo=attach&db=snciv&id=./20220615/snciv@sL0@a2022@n19330@tO.clean.pdf

LE FERIE NON GODUTE PER CAUSE NON IMPUTABILI AL LAVORATORE VANNO MONETIZZATE – CONSIGLIO DI STATO SENTENZA N. 2349/2022

LE FERIE NON GODUTE PER CAUSE NON IMPUTABILI AL LAVORATORE VANNO MONETIZZATE - CONSIGLIO DI STATO SENTENZA N. 239/2022

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